corporate brain e-book

Hoe zorg je voor een flexibele organisatie die gemakkelijk op externe ontwikkelingen kan inspelen? Essentieel daarin is het ontwikkelen van een corporate brain.Het corporate brain, bestaande uit alle in de organisatie aanwezige kennis en informatie en de verbindingen hiertussen, maakt kennis en informatie bereikbaar en daarmee bruikbaar, onafhankelijk van tijd, plaats en persoon. Het e-book legt op speelse wijze uit wat we bedoelen met een corporate brain en wat het oplevert.

Download hieronder het e-book.

Damen Shipyards: samenwerken met vaart

Klantverhaal

Damen Shipyards: samenwerken met vaart

Tussen de scheepsbouwer Damen Shipyards en e-office bestaat al een lange relatie. Teamleider Maarten van de Wiel van Damen weet wel waarom: “Ook al praat ik met één consultant van e-office, ik heb altijd het gevoel dat ik daarmee toegang

lees verder
2016: start of a worldwide merger?

blogpost

2016: start of a worldwide merger?

Vorig jaar las ik in een zeer interessant boek waarin staat dat de kwaliteit van de maatschappij wordt bepaald door het hoogste niveau van samenwerkingsvormen binnen deze maatschappij. Organisaties zouden daarbij een belangrijke rol spelen omdat juist zij zich kenmerken

lees verder
working out loud: podcast to the max

Podcast

working out loud: podcast to the max

Tja, podcasts, is dat niet iets van 10 jaar terug? Maar als je steeds meer collega's hoort vertellen hoeveel kennis zij opdoen door het luisteren van podcasts tijdens hun woon-werk-verkeer, dan ga je je er toch eens in verdiepen. En

lees verder
betrokken medewerkers veranderen de wereld

blogpost

betrokken medewerkers veranderen de wereld

Stel je eens voor dat je werknemer bent bij een willekeurige organisatie. Je hebt niet veel met technologie en eigenlijk loopt alles wel op rolletjes. Je kan zelf je werk goed organiseren, hebt leuke collega’s, leuke klanten en je houdt

lees verder
feedback