Roland Hameeteman

Roland Hameeteman

Founder e-office group

Sinds 1991 op zoek naar organisatievormen waarbij ‘de kracht van mensen’ centraal staat. Schrijver van diverse boeken, zoals Yellow&Blue, De kracht van mensen en Het klein receptenboek van het nieuwe werken.

 

Yellow&Blue
In dit boek beschrijft Hameeteman hoe bestaande structuren van organisaties ontoereikend zijn om te overleven in het huidige economische klimaat. De veelheid aan processen is funest voor creativiteit en innovatie. Enige vorm van structuur is echter wel nodig om innovatie mogelijk te maken.

Alleen met de juiste mix van inventiviteit (YELLOW) en structuur (BLUE) waarborg je de innovatiekracht van een organisatie. Met de inzet van deze mix wordt de belangrijkste asset van de organisatie, het corporate brein, namelijk optimaal benut. Deze is noodzakelijk om in de snel veranderende markt de juiste producten en diensten te kunnen blijven bieden en daarmee het bestaansrecht van je organisatie te waarborgen.

Hameeteman: “Bedrijven zoeken naar mogelijkheden om te overleven in het huidige economische klimaat waarin niets meer zeker lijkt en alle regels anders zijn dan we gewend waren. Ik wil met mijn nieuwe boek ‘Yellow&Blue’ managers en bestuurders inspireren eens wat vaker buiten de gebaande paden te gaan, hun onderscheidend vermogen te verstevigen en daarmee de toekomst van hun bedrijf te garanderen.”

De boeken van Roland zijn verkrijgbaar bij Managementboek en Bol.com

 

blogpost | Roland Hameeteman

Nederland Gidsland: de ontdekkingsreis

Onze regering heeft een meer dan ambitieus plan opgesteld om Nederland in een paar jaar tijd (2021) tot de digitale leider van Europa te laten uitgroeien. We moeten het land worden waar nieuwe ontwikkelingen het eerst uitgetest worden om na

lees verder
blogpost | Roland Hameeteman

first principle in 2018

Het nieuwe jaar is alweer meer dan een week onderweg en iedereen moet weer even wennen aan het werkritme na alle feestdagen. Iedere keer zie je toch weer dat het afsluiten van een jaar en het starten van een nieuw

lees verder
blogpost | Roland Hameeteman

Bots in Business

Het wordt tijd om het concept ‘kantoor’ een nieuwe lading te geven. De huidige kantoren hebben hun langste tijd wel gehad omdat ze niet in staat zijn te voldoen aan de eisen die de huidige samenleving en economie vraagt. Moderne

lees verder
feedback