Bij e-office willen we maximaal gebruik maken van de talenten en capaciteiten van onze mensen, we zoeken  mensen die het beste uit zichzelf willen halen. Onze sollicitatieprocedure is pittig, we kiezen voor kwaliteit en willen de beste mensen in ons team hebben. Wanneer je bij e-office solliciteert mag je het volgende verwachten als je alle stappen met goed gevolg doorloopt:

- een ontvangstbevestiging van je sollicitatie
- een reactie binnen uiterlijk twee weken. Op basis van onze openstaande
   vacatures, jouw motivatie en CV wordt je al dan niet uitgenodigd voor een
   eerste gesprek. 
- een eerste gesprek met onze HR manager en de teammanager. De match met
   onze bedrijfscultuur en met het team is dan een belangrijk onderwerp. 
- een tweede gesprek met twee specialisten uit het vakgebied, die tijdens dit
   gesprek een goede indruk krijgen van jouw vakkennis en de potentie om
   nieuwe kennis op te doen
- een online Management Drives test en een gesprek met een gecertificeerde
   Management Drives consultant om de resultaten te bespreken. Management
   Drives is een methode om je drijfveren in kaart te brengen, hiermee krijgen
   wij een indruk van jouw fit met een bepaalde rol en jouw fit in een team.
- een gesprek met onze HR manager waarin de arbeidsvoorwaarden worden
   besproken
- opsturen kopie paspoort en diploma's
- als laatste een gesprek met onze directeur Roland Hameeteman

*In sommige gevallen kunnen we afwijken van deze procedure.

Wanneer je dit aandurft ben je welkom om te solliciteren bij e-office!
Ben je geïnteresseerd, maar weet je nog niet of je wilt solliciteren? Kom dan eens kijken bij e-office, we organiseren regelmatig kennismakingsgesprekken.