Roland Hameeteman (1959) heeft in 1991 e-office opgericht, samen met Rutger Stekelenburg. Na beide voor diverse organisaties gewerkt te hebben, hadden zij het idee dat een organisatie ook 'anders' zou moeten kunnen werken. Het viel hen op dat medewerkers veel te maken kregen met onnodige informatielogistiek. Door deze logistiek zoveel mogelijk te beperken, en ervoor te zorgen dat de communicatie en samenwerking tussen professionals optimaal verloopt, kunnen zij zich beter concentreren op hun kernactiviteiten en beter werk afleveren. U kunt hem vragen naar zijn visie op work21, organisaties en de rol van human software.

Roland Hameeteman schrijft over zijn visie op work21 in zijn boek de Kracht van Mensen. In het Klein receptenboek voor het nieuwe werken beschrijft Hameeteman nu in 49 praktische recepten wat bedrijven kunnen doen om het nieuwe werken in te voeren.

Rutger Stekelenburg (1963) was in de beginjaren van e-office in de jaren negentig actief betrokken bij de dagelijkse bedrijfsvoering. Sinds de oprichting van e-office mobile is zijn focus verschoven naar deze tak van de e-office group. Hier werkt Rutger nauw samen met Thierry Lammers. Rutger krijgt zoals hij zelf zegt 'een kick van het blijmaken van zijn klanten'.